LEONARDO ALBERTO LARES
Presidente
EDMILSON FLORENTINO GOMES
Vice-presidente
ROBERTA SHARIFF MARQUES
1ª Secretária;
MILTON HERZOG DE OLIVEIRA
2º Secretário;
LILIAN LEITE MARQUES
1ª Tesoureira;
OSNI PIRES VIEIRA
2º Tesoureiro;
SONIA MARIA PEREIRA FRANCO
Conselho Fiscal;
LILIANA MARIA VALENCIA OSORIO
Conselho Fiscal
DIONE BAPTISTA DO AMARAL SARDINHA
Conselho Fiscal.
Presidente
EDMILSON FLORENTINO GOMES
Vice-presidente
ROBERTA SHARIFF MARQUES
1ª Secretária;
MILTON HERZOG DE OLIVEIRA
2º Secretário;
LILIAN LEITE MARQUES
1ª Tesoureira;
OSNI PIRES VIEIRA
2º Tesoureiro;
SONIA MARIA PEREIRA FRANCO
Conselho Fiscal;
LILIANA MARIA VALENCIA OSORIO
Conselho Fiscal
DIONE BAPTISTA DO AMARAL SARDINHA
Conselho Fiscal.
1. Proteger e defender os direitos e interesses dos trabalhadores filiados.
2. Melhorar as condições de trabalho, salários e benefícios.
3. Promover a igualdade e justiça no ambiente de trabalho.
4. Fortalecer a representatividade dos trabalhadores junto aos empregadores e órgãos governamentais.
5. Fomentar a solidariedade e união entre os trabalhadores.
2. Melhorar as condições de trabalho, salários e benefícios.
3. Promover a igualdade e justiça no ambiente de trabalho.
4. Fortalecer a representatividade dos trabalhadores junto aos empregadores e órgãos governamentais.
5. Fomentar a solidariedade e união entre os trabalhadores.
1. Representar os trabalhadores em negociações com empregadores e órgãos governamentais.
2. Propor e lutar por políticas públicas que beneficiem os trabalhadores.
3. Oferecer apoio e assistência aos trabalhadores em questões relacionadas ao trabalho.
4. Promover a educação e conscientização sobre direitos trabalhistas.
5. Estabelecer parcerias com outras organizações para fortalecer a luta pelos direitos dos trabalhadores.
2. Propor e lutar por políticas públicas que beneficiem os trabalhadores.
3. Oferecer apoio e assistência aos trabalhadores em questões relacionadas ao trabalho.
4. Promover a educação e conscientização sobre direitos trabalhistas.
5. Estabelecer parcerias com outras organizações para fortalecer a luta pelos direitos dos trabalhadores.
1. Solidariedade: união e apoio mútuo entre os trabalhadores.
2. Justiça: luta pela igualdade e justiça no ambiente de trabalho.
3. Democracia: participação ativa dos trabalhadores nas decisões do sindicato.
4. Transparência: prestação de contas e comunicação clara com os filiados.
5. Respeito: valorização da diversidade e promoção do respeito entre os trabalhadores.
6. Luta: compromisso com a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores.
7. Ética: atuação com integridade e responsabilidade.
2. Justiça: luta pela igualdade e justiça no ambiente de trabalho.
3. Democracia: participação ativa dos trabalhadores nas decisões do sindicato.
4. Transparência: prestação de contas e comunicação clara com os filiados.
5. Respeito: valorização da diversidade e promoção do respeito entre os trabalhadores.
6. Luta: compromisso com a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores.
7. Ética: atuação com integridade e responsabilidade.
"Ser referência em representação e defesa dos guias de turismo no Espírito Santo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do turismo e a valorização da cultura e patrimônio local."
Com mais de 40 anos de existência, o SINGTES tem uma rica história de lutas e conquistas em defesa dos direitos dos guias de turismo no Espírito Santo. Desde sua criação, o sindicato tem trabalhado incansavelmente para melhorar as condições de trabalho, promover a capacitação e qualificação profissional e estabelecer parcerias estratégicas para o desenvolvimento do turismo no estado.
Av. Champagnat, 645, sala 204, Praia da Costa, Vila Velha, ES CEP 29101-
Tel: (27) 98141-2813
contato@sindegtures.org.br
www.sindegtures.org.br